Visão geral da conformidade

Código empresarial da Norgine

 

O código empresarial da Norgine foi adotado por todas as entidades jurídicas do Grupo Norgine e está disponível em sete línguas.

O código empresarial da Norgine estabelece a estrutura para alcançar a visão da Norgine de fornecer medicamentos inovadores para o benefício dos doentes, dos trabalhadores e de outras partes interessadas. À medida que nos esforçamos por alcançar a nossa visão, devemos fazê-lo através da aplicação de padrões consistentemente elevados de conduta ética.

Desde a sua criação, o código comercial da Norgine foi estabelecido com base num amplo processo de consulta em todo o Grupo Norgine e numa análise abrangente de todas as atividades da Empresa.

Inspirados pelos nossos doentes, aproveitamos o nosso espírito empreendedor e trabalhamos em conjunto como One Norgine para ajudar as pessoas a viver melhor e com mais saúde. O código empresarial da Norgine continuará a evoluir, mas incorporará sempre as melhores práticas do sector e as características distintivas dos funcionários e parceiros da Norgine

 

 

ABC, AML, AFTE & FRAUDE

 

Onde quer que a Norgine faça negócios, seja direta ou indiretamente através de terceiros, a Norgine compromete-se a cumprir com todas as leis de antissuborno e corrupção aplicáveis, as leis de combate ao branqueamento de capitais e ao financiamento do terrorismo, bem como com as leis de combate à facilitação da evasão fiscal e as leis relativas à fraude.

A Norgine adota uma abordagem de tolerância zero em relação ao suborno e à corrupção, ao branqueamento de capitais e ao financiamento do terrorismo, à facilitação da evasão fiscal e da fraude. A Norgine está empenhada em agir de forma profissional, justa e íntegra em todas as suas transações e relações comerciais onde quer que opere, e em implementar e aplicar sistemas e controlos eficazes para o combate do suborno e corrupção, o branqueamento de capitais e o financiamento do terrorismo, bem como a facilitação da evasão fiscal e a fraude.

A Norgine adotou políticas formais que definem as responsabilidades dos Funcionários da Norgine no cumprimento e defesa dos requisitos da Norgine em matéria de prevenção do suborno e da corrupção, branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, a facilitação da evasão fiscal e da fraude. As políticas da Norgine fornecem informações e orientações sobre como reconhecer e evitar tais atividades.

 

 

 

 

 

 

Concorrência

 

A Norgine esforça-se por agir com integridade e fiabilidade em todas as suas relações com as partes interessadas externas, incluindo com os nossos concorrentes.

Apoiamos a concorrência livre, sólida e aberta, promovendo e incentivando a concorrência leal. Todas as empresas Norgine cumprem as leis antitrust e da concorrência nas áreas ou países em que operam. Os requisitos de concorrência da UE, do Reino Unido e dos EUA são tidos em conta nas nossas atividades, incluindo, nomeadamente, os artigos 101.º e 102.º do Tratado sobre o Funcionamento da eu (TFUE), as regras aplicáveis aos Estados-Membros da UE, o Capítulo 1 e o Capítulo 2 da Lei da Concorrência do Reino Unido de 1998 e as Secções 1 e 2 da Lei Shearman dos EUA.

A Norgine fornece formação em matéria de antitrust/concorrência aos funcionários da empresa cuja formação seja relevante, e revê regularmente as suas políticas internas.

 

 

Escravatura moderna

 

A Norgine garante que opera de forma ética, obtém fontes responsáveis e trabalha para prevenir a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos em toda a nossa organização e nas nossas cadeias de fornecimento. Comprometemo-nos a respeitar as normas internacionais em matéria de direitos humanos, como a Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas e a Declaração da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, bem como outra legislação nacional aplicável.

Publicamos a nossa declaração anual em conformidade com os requisitos da Lei da Escravatura Moderna de 2015 do Reino Unido, que pode consultar aqui
 
Adotamos uma abordagem de tolerância zero relativamente a qualquer forma de escravatura moderna ou de tráfico de seres humanos nas nossas cadeias de abastecimento e em qualquer outra parte da nossa atividade.

Os fornecedores e parceiros comerciais são informados das nossas expectativas e devem cumprir o Código Comercial da Norgine em todas as suas relações para connosco. Identificamos e avaliamos potenciais áreas de risco e, conforme adequado, procuramos obter garantias de conformidade com os terceiros com quem trabalhamos.

 

 

Sanções

 

A Norgine leva muito a sério o cumprimento de todas as sanções económicas e financeiras aplicáveis, medidas restritivas, embargos comerciais e leis de controlo das exportações, e está empenhada em cumprir todos esses controlos comerciais em todas as jurisdições em que a Norgine opera, ao mesmo tempo que implementa e aplica sistemas e controlos eficazes para mitigar o risco de quaisquer violações.
  
A Norgine adotou uma Política de Controlo Comercial formal que estabelece os requisitos e procedimentos gerais para os Funcionários da Norgine destinados a assegurar a conformidade da Norgine com quaisquer controlos comerciais aplicáveis e que fornece informações e orientações aos Funcionários da Norgine sobre como reconhecer o risco de conformidade e responder adequadamente em caso de suspeita de violação.

 

 

 

Denúncia de irregularidades

 

A Norgine está empenhada em conduzir a sua atividade com honestidade, integridade e transparência, e espera que todos os Funcionários da Norgine mantenham elevados padrões de conduta legal e ética em conformidade com o Código Empresarial da Norgine. Uma cultura de abertura e responsabilização é essencial para prevenir atos ilícitos, tais como condutas ilegais ou desleais, e para resolver prontamente essas situações, caso ocorram.

A Norgine adotou uma Política de Denúncias formal. O objetivo desta Política é encorajar os Funcionários da Norgine e terceiros a comunicarem irregularidades conhecidas ou suspeitas o mais rapidamente possível, sabendo que as suas preocupações serão levadas a sério e investigadas conforme adequado, e que a sua confidencialidade será respeitada.

Ao abrigo da Política de Denúncias, a Norgine estabeleceu canais de comunicação internos que estão disponíveis para os Funcionários da Norgine e para terceiros, caso pretendam apresentar uma preocupação. As infrações relevantes podem incluir atividades criminosas, incumprimento de qualquer obrigação legal, de requisitos regulamentares ou de quaisquer códigos de condutas aplicáveis no âmbito da indústria farmacêutica, erros judiciais, perigos para a saúde e segurança pública, danos para o ambiente, suborno, facilitação da evasão fiscal, fraude financeira ou má gestão, violação de políticas e procedimentos internos e divulgação não autorizada de dados pessoais ou informações confidenciais. A Política de denúncia de irregularidades fornece mais orientações quanto à forma de apresentar essas preocupações.

 

Qualquer pessoa pode contactar os canais de comunicação internos da Norgine da seguinte forma:

 

Correio:

Norgine Limited
FAO: Gestor de Conformidade / Diretor Jurídico / Diretor Financeiro / Diretor Sénior Due Diligence
Norgine House, Widewater Place, Moorhall Road
Harefield Middlesex UB9 6NS
United Kingdom

 

Correio eletrónico:

 

Em linha:

 

 

A Norgine adota uma abordagem de tolerância zero em relação a irregularidades, incluindo qualquer tratamento prejudicial de um denunciante, em resultado de uma preocupação genuína quanto a uma irregularidade suspeita ou real.

 

 

 

Donativos e subvenções

 

A Norgine reconhece a sua obrigação em fazer Donativos e Subvenções de modo responsável, assim como em atuar com integridade e em conformidade com os Requisitos Legais, as suas obrigações contratuais e processos internos. Transparência e conformidade são a pedra angular do processo de revisão dos Donativos e Subvenções.